Департамент Смоленской области по информационным технологиям

 
Департамент Смоленской области по информационным технологиям
Версия для слабовидящих
  • Противодействие коррупции
  • План мероприятий Департамента Смоленской области по информационным технологиям по противодействию коррупции на 2014 год

План мероприятий Департамента Смоленской области по информационным технологиям по противодействию коррупции на 2014 год

УТВЕРЖДЕН

приказом Департамента Смоленской области по информационным технологиям

от 31.12.2013 № 100

 

ПЛАН

мероприятий Департамента Смоленской области по информационным

технологиямпо противодействию коррупции

на 2014 год

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок исполнения мероприятия

I.                  Реализация организационно-правовых мер по противодействию коррупции

1.                  

Разработка планов мероприятий  по противодействию коррупции

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

по мере необходимости

2.                  

Подготовка и публикация на Интранет/Интернет-сайте Департамента Смоленской области по информационным технологиям (далее – Департамент)  отчетов о реализации Департаментом мер в сфере противодействия коррупции за прошедший календарный год

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

отдел информационных технологий

в течение года

3.                  

Проведение анализа обращений граждан, поступивших в Департамент, на наличие в них коррупционных проявлений в действиях должностных лиц

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

по мере поступления

4.                  

Контроль за исполнением плана мероприятий по противодействию коррупции

заместитель начальника Департамента

постоянно

 

II.               Разработка и внедрение антикоррупционных механизмов в рамках кадровой политики, реализуемой в Департаменте

5.                  

Осуществление контроля за представлением соответствующих сведений гражданами, претендующими на включение в кадровый резерв Департамента, и государственными гражданскими служащими Департамента

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

 

по мере необходимости

6.                  

Проведение проверок достоверности и полноты соответствующих сведений, представляемых гражданами, претендующими на включение в кадровый резерв Департамента, и государственными гражданскими служащими Департамента

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

 

в течение года

7.                  

Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов

 

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

 

постоянно

8.                  

Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения;

отдел информационных технологий;

отдел организации предоставления услуг в электронном виде;

отдел защиты информации;

отдел совершенствования государственного управления; отдел телекоммуникаций, связи и цифрового телевидения

постоянно

III.           Разработка механизмов, способствующих совершенствованию организации деятельности Департамента в сфере противодействия коррупции

9.                  

Развитие системы предоставления государственных услуг по принципу «одного окна» на территории Смоленской области

отдел совершенствования государственного управления

постоянно

10.             

Организация обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде

отдел организации предоставления услуг в электронном виде

постоянно

IV.           Формирование у государственных гражданских служащих Департамента, граждан нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям

11.             

Участие в семинарах, «круглых столах», совещаниях, конференциях по вопросам противодействия коррупции

отдел организации предоставления услуг в электронном виде

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

отдел защиты информации

по мере проведения

 

12.             

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей 

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

 

по мере необходимости

Наш опрос

Пользовались ли Вы Единым порталом государственных услуг www.gosuslugi.ru?

Да, я уже пользовался порталом для получения информации
Да, я уже имею зарегистрированный личный кабинет на этом портале
Нет, не пользовался, но слышал об этом портале из средств массовой информации или от знакомых
Нет, я ничего об этом не знаю